울산 남구는 일자리종합센터(삼산로169번길 44) 벽면에 가로6M, 세로4M의 옥외형 풀컬러 LED 전광판을 제작·설치 완료했다고 2일 밝혔다. 기존에는 일자리정책 등 홍보 시 옥외 현수막을 제작하여 게시했으나, 이번에 설치된 LED 전광판은 각종 영상과 이미지, 문구를 표출할 수 있도록 시스템화 돼 있으며, 편리한 조작이 가능해 일자리정책 등 각종 구정지표 뿐 아니라 남구의 홍보영상, 재난상황 등을 신속하고 효과적으로 홍보할 수 있을 것으로 기대된다. 서동욱 남구청장은“일자리종합센터 LED 전광판을 통해 우리 구의 일자리정책을 적극적으로 홍보하고 각종 구정정보의 신속한 전달로 신뢰성과 믿음을 주는 행정 구현에 최선을 다할 것”이라고 말했다.

부산 북구는 내달 1일부터 15일까지 ‘북구 명예사회복지공무원’을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘명예사회복지공무원’이란 지역사회 복지사각지대 발굴을 위해 동 지역사회보장협의체 위원, 생활업종 종사자, 신고의무자, 복지통장 등 지역주민의 자발적 참여를 기반으로 구성된 무보수·명예직의 인적 복지안전망이다. ‘북구 명예사회복지공무원’은 2018년 12월 발대식을 시작으로 첫활동을 시작하였으며 현재 총 1,465명의 명예사회복지공무원이 위촉되어 지역내 위기가구 발굴 및 고위험 1인 가구 모니터링, 돌봄·나눔활동 등 다양한 복지사업에 참여해 취약계층 주민들이 쾌적하고 안정된 삶을 이어가는데 기여하고 있다. 구는 이번 공개 모집으로 명예사회복지공무원을 확대 운영해 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있을 지역 주민과 다양한 사유로 도움이 필요한 이웃을 상시 발굴하고 다양한 욕구가 반영된 원스톱 복지서비스를 제공할 수 있는 지역보호체계로 강화할 예정이다. 지역 사정에 밝고 주변의 어려운 이웃에 대해 관심을 가지고 지역사회 봉사활동에 적극적으로 참여하고 싶은 주민이라면 누구나 명예사회복지공무원으로 참여 가능하다. ‘북구 명예사회복지공무원’으로 참여하고 싶은 주민은 주소지 동 행정복지센터를 방문하여 신청하면 된다. 정명희 구청장은 “코로나19로 주변의 복지 위기가구가 증가하고 있는 만큼 교류가 어려울수록 이웃을 살피는 공동체 의식이 무엇보다도 중요하다”면서 “‘북구 명예사회복지공무원’에 주민들의 많은 관심과 참여 부탁드린다”고 말했다.

울주군은 2022년 주인 없는 간판 무료 철거 서비스를 실시한다고 밝혔다. 이번 서비스는 도시 미관을 저해하고 군민들의 안전을 위협하는 주인 없는 간판을 무상으로 철거해주는 제도이다. 대상은 업소 폐업·이전으로 방치된‘주인 없는 간판’과 노후·훼손 상태가 심각한‘위험간판’이다. 간판 철거를 희망하는 건물주는 관할 읍·면 행정복지센터를 방문해 간판무료철거서비스 신청서와 철거동의서를 제출하면 현장 조사를 거친 뒤 철거를 진행할 예정이다. 울주군 관계자는 “폐업·이전 등으로 관리자 없이 방치되어있는 간판과 안전사고가 우려되는 노후 간판을 철거함으로써 아름답고 쾌적한 도시 미관을 조성하고 군민의 안전 확보에 기여하겠다”고 말했다. 한편 울주군은 지난해 주인 없는 간판 11건을 철거한 바 있다.

(한국국정일보) 울주군은 산업단지에서 발생하는 미세먼지 확산을 막기 위해'2022년 미세먼지 차단 숲 조성사업'을 추진한다고 밝혔다. 미세먼지 차단 숲은 미세먼지가 발생원에서 생활권으로 확산하는 것을 차단하기 위해 미세먼지 발생지역 주변에 조성하는 숲으로, 미세먼지 흡착 및 흡수 기능이 높은 수목으로 숲을 조성해 미세먼지 확산에 따른 환경문제를 해결하고 쾌적한 생활환경을 제공한다. 울주군은 2021년 산림청이 주관한 미세먼지 차단 숲 조성 공모사업에 선정되었으며, 오는 3월부터 5월까지 전읍일반산업단지와 길천일반산업단지 내 완충녹지에 각각 0.7ha, 0.2ha의 미세먼지 차단 숲을 조성할 예정이다. 이번 사업에는 국비 포함 사업비 7억 5천 6백만원이 투입되며 미세먼지 저감 효과가 뛰어난 수종인 가시나무와 아왜나무 등 교목 16여 종 1,086주, 꽃댕강, 산철쭉 등 관목 14여 종, 4만 3천 976주 등을 식재할 계획이다. 울주군 관계자는“관내 산업단지 외곽부에 미세먼지 차단 숲을 조성해 산업단지에서 배출되는 공해와 도로부에서 발생하는 매연 등을 차단함으로써 미세먼지로부터 군민들이 안심하고 생활할 수 있을 것으로 보인다”고 말했다. [뉴스출처 : 울산광역시 울주군]

오세훈 시장이 ｢청년행복 프로젝트｣(2025 서울청년 종합계획)를 23일 발표했다. 300만 서울청년 스스로 경쟁력을 키워 도약하고 막연한 불안을 더는 것은 물론, 경제적 부담 등으로 인해 기회를 포기하지 않도록 종합적인 지원에 나선다. 서울시는 청년 투자를 8.8배로(｢2020 서울형 청년보장｣ 7,136억 원→｢2025 서울청년 종합계획｣ 6조 2,810억 원) 대폭 늘리고 기존 사업 규모도 20개에서 50개로 2.5배 확대했다. 2025년까지 약 6조3천억 원을 투입한다. 이번 종합계획 50개 과제 중 새롭게 추가된 사업은 11개이며, 기존 대비 예산 규모 등을 확대한 사업은 12개, 사업 절차 등을 개선한 사업은 19개, 현행 유지 사업은 8개다. 2016년 수립한 종합계획(｢2020 서울형 청년보장｣)이 취약계층 청년에 초점을 맞췄다면, 이번 종합계획은 이들을 아우르면서도 서울시민 3명 중 1명인 청년 대다수가 느끼는 현실적인 고민과 불편, 미래에 대한 불안감을 경감할 수 있도록 업그레이드 했다. 이번 종합계획은 오세훈 시장이 취임사에서 핵심 화두로 제시한 ‘공정과 상생의 청년서울’을 실현하기 위한 구체적인 실행계획이다. 시는 일자리, 주거 등 흩어져있던 청년정책을 총괄・조정하는 컨트롤타워인 국 단위의 ‘미래청년기획단’을 신설(2021.7.)한 데 이어, 이번 종합계획을 수립했다. 특히, 청년 스스로 경쟁력을 키워 ‘도약’하고, 완전한 경제적・사회적 자립으로 가는 이행기에서 겪는 불안으로부터 ‘구출’하고, 경제적 부담 등으로 포기하지 않고 다양한 ‘기회’를 만날 수 있도록 3대 분야를 중심으로 종합계획을 설계했다. ‘도약’ 분야에서는 가장 시급한 청년 일자리 문제인 기업-청년 미스매치 해소를 위해 4차산업 인재양성소인 ‘청년취업사관학교’를 권역별로 10개소 이상을 조성한다. 핀테크 등 취업 유망분야 연계형 민간 일자리 비율도 높인다. ‘청년수당’은 단순 현금지원에 그치지 않도록 신청 시점부터 맞춤 지원을 펼치고 일하는 청년에게 더 많은 기회를 준다. ‘구출’ 분야에서는 ‘서울 영테크’를 올해는 작년의 8배 가량인 1만 명, 2025년까지 총 5만 명까지 확대해 체계적인 자산형성을 돕는다. ‘청년 월세지원’은 오세훈 시장 취임 이후 지원대상을 5배 이상 확대한 데 이어, 올해부터 당초 시행규모의 10배인 연 5만여 명으로 확대한다. 저축액의 2배로 돌려주는 ‘희망두배 청년통장’도 작년 지원대상을 2배 넘게(3천 명→7천 명) 확대한 데 이어, 올해 부양의무자 소득기준을 없애 문턱을 더 낮춘다. 청년・신혼부부를 위한 공공주택은 2025년까지 55,000호 이상 공급한다. 마지막, ‘기회’ 분야에서는 청소년 할인혜택이 종료되는 19세~24세 청년들이 교통비 부담을 덜 수 있도록 4월부터 대중교통 이용요금의 20%를 교통 마일리지로 적립해준다. 하반기에는 40만 원의 이사비와 SW 등 온라인콘텐츠 이용권 지원도 시작된다. 서울시와 중앙정부가 추진하는 약 1,800개의 청년정책을 한 번에 검색・신청하는 온라인 ‘청년몽땅정보통’도 4월 중 오픈한다. ｢청년행복 프로젝트｣는 5개 영역(일자리, 주거, 교육, 생활, 참여) 50개 과제로 구성된다. 시는 이중에서도 3대 분야 22개 과제를 중점적으로 추진한다. 3대 분야는 ①청년 도약(JUMP, 7개 과제) ②청년 구출(SAVE, 8개 과제) ③청년 기회(CHANCE, 7개 과제)다. 첫째, 청년 도약(JUMP)은 일자리, 창업 생태계 구축, 진로 탐색 등 청년 스스로 미래를 향해 도약할 수 있도록 경쟁력 강화를 뒷받침하는 정책들로 구성된다. 우선, 일자리와 관련해서는 2025년 4차산업 분야 인력부족률이 28.3%에 달할 것으로 전망되는 가운데, 일자리 미스매치 해소에 집중한다. 4차산업 기술인재 양성소인 ‘청년취업사관학교’를 2025년까지 10개소 이상을 조성해 기업 수요에 맞는 실무인재 총 1만 명을 키운다. 참여 청년 절반 이상이 정규직 채용의 결실을 맺은 ‘서울형 청년인턴 직무캠프’를 확대하고, 제로웨이스트 같은 신산업 분야 ‘혁신형 미래 청년 일자리’도 시작한다. 뉴딜일자리는 공공일자리 위주에서 핀테크 등 유망분야 ‘취업 연계형 민간일자리’ 비율을 높이는 방향으로 개편한다. ‘청년취업사관학교’ 확대(2025년까지 10개소 조성) : 청년 구직자에게 기업이 요구하는 디지털 신기술 실무역량교육을 제공한다. 작년 문을 연 영등포・금천에 이어 올해 3개소(용산・강동・마포), 2025년까지 총 10개소로 확대한다. 또한, 시민 누구나 들을 수 있는 교육 콘텐츠를 제작해 홈페이지에 공개한다. 서울형 청년인턴 직무캠프(2025년까지 1,750개 일자리) : 청년들이 선호하는 글로벌기업, 중견기업, 유망 스타트업에서 인턴으로 일하면서 경력을 쌓을 수 있도록 청년구직자와 기업을 매칭해주고, 궁극적으로 정규직 채용까지 이어질 수 있도록 지원한다. 올해는 71개 기업과 350명의 청년구직자를 매칭해 인턴십 경험과 채용을 지원한다. 혁신형 미래 청년 일자리(2025년까지 2,500개 일자리) : 급변하는 산업 트렌드와 포스트코로나에 대응하는 신산업 분야에 특화된 일자리를 발굴해 현장실습과 직무교육을 병행해 구직경쟁력을 강화하고 실제 취업으로 연결한다. 올해 3개 분야(▲온라인콘텐츠 ▲제로웨이스트 ▲소셜벤처) 500개 일자리 제공을 목표로 시작한다. 서울형 뉴딜일자리 개편(2025년까지 20,000개 일자리) : 공공일자리 비중은 줄이고 취업률이 높은 민간형 일자리의 비중은 높이는 방식으로 개편하고, 이를 위해 AI・핀테크 등 신산업 분야 기업 발굴을 추진한다. 올해는 전문수행기관을 선정해 직무 및 취창업 교육을 실시하고, 경제・문화・복지・교육혁신・환경안전 등 분야에서 총 4,200개 일자리를 제공한다. 창업하기 좋은 도시를 만들기 위한 전략으로 ‘캠퍼스타운’을 고도화한다. 올해부터 개별 대학별 ‘점 단위’에서 ‘선 단위’ 클러스터로 규모를 확장, 3개 권역(서북권・서남권・동북권)에 ‘캠퍼스타운 밸리’를 조성한다. 올해부터 ‘청년취업사관학교’와 ‘서울 캠퍼스타운’ 사업을 연계한 AI, 빅데이터 등 분야의 심화 교육 프로그램을 3개 대학에서 시범운영하고, 내년에는 점차 확대할 예정이다. 대학의 인적・물적 자산을 활용한 3대 권역별 밸리는 대학과 대학, 대학과 창업지원시설 간 연계를 통한 집적효과를 극대화하고 침체된 대학가의 지역 활성화를 이끌 것으로 기대된다. 또한, 초기 창업단계를 넘어 유니콘 기업으로 도약하도록 미래혁신성장펀드, 오픈이노베이션 등 시의 정책적 자원을 총동원한다. 청년들의 자기주도적으로 인생을 설계하고, 취업과 진로를 모색할 수 있는 기회 확대에도 나선다. 지금까지 총 7만2천여 명을 지원하며 대표적인 청년지원사업으로 자리매김한 ‘청년수당’은 단순 현금지원을 넘어 실질적인 도약의 디딤돌이 될 수 있도록 개편한다. 시가 2018년부터 운영해온 ‘청년인생설계학교’도 프로그램을 개선해 청년 참여 규모를 확대한다. ‘청년수당’ 개편 : ‘졸업 후 2년’ 요건을 없애 대학을 갓 졸업한 사회초년생까지 문턱을 낮추고, 단기근로자를 우선적으로 선정해 일하는 청년에게 기회를 더 준다. 참여자가 원하는 분야의 정책정보와 프로그램을 집중적으로 연계해주고 개인별 상황에 맞는 맞춤 상담도 지원한다. 시는 기존 ‘청년수당’이 단순 현금지원에 그쳐 청년들의 실질적 자기개발·역량강화 욕구 충족에는 한계가 있다는 인식 하에 올해부터 지급대상 범위를 확대하고 연계 프로그램을 강화한다고 취지를 설명했다. ‘청년인생설계학교’ 고도화 : 정규교육과정을 마치고 사회로 나오는 전환기 청년들이 자기주도적으로 인생 설계를 할 수 있도록 ‘청년인생설계학교’를 통해 자아탐색 및 진로설계를 위한 다양한 프로그램을 제공한다. 시가 2018년부터 운영해온 프로그램을 양적・질적으로 업그레이드, 올해부터 민간 전문기관, 청년센터 등과 연계해 프로그램의 전문성을 높이고 교육인원도 확대한다. 둘째, 청년 구출(SAVE)은 청년들이 완전한 경제적・사회적 자립으로 가는 이행기에서 겪는 높은 주거비, 금융불안, 사회적 고립 등 다양한 어려움과 불안으로부터 청년들을 구출하기 위한 정책들로 구성된다. 큰 틀에서 ▲체계적인 자산 형성 지원 ▲주거 안전망 강화 ▲마음건강 지원, 세 가지 분야를 중점적으로 추진한다. 체계적인 자산형성 지원을 위해 개시 두 달 만에 약 1,300명의 청년들이 참여한 ‘서울영테크’를 올해는 작년의 8배 가량인 1만 명으로 확대하고, 2025년까지 총 5만 명을 지원한다. 저축 금액의 100%를 매칭해 두 배로 돌려주는 ‘희망두배 청년통장’은 지원대상을 2배 이상으로('20년 3천 명→'21년 7천 명) 확대한 데 이어, 올해부터 부양의무자 소득기준도 폐지해 문턱을 더 낮춘다. 서울영테크 : 청년들이 올바른 재테크 지식을 가지고 체계적으로 자산을 형성해 경제적으로 자립할 수 있도록 전국 최초로 검증된 금융전문가가 맞춤 종합재무상담을 제공하는 사업이다. 올해부터는 비대면 상담 외에 대면・방문 상담까지 확대해 접근성을 높일 계획이다. 지금까지 누적 신청자는 총 3,240명이며, 상담 대기 인원은 2,230명이다. 희망두배 청년통장 : 서울시가 2009년 선도적으로 도입한 사업으로, 일하는 청년이 주거, 창업 등을 인생종잣돈을 마련할 수 있도록 하는 자산형성 지원사업이다. 시는 더 많은 청년들에게 기회를 주기 위해 2021년 지원대상을 연 7,000명으로 확대해 5년 간('21.~'25.) 총 35,000명을 지원할 계획이다. 청년들의 주거 불안을 덜어주기 위해 촘촘한 주거안전망 만들기에도 나선다. 청년・신혼부부를 위한 공공주택을 2025년까지 55,000호 이상을 공급한다. 청년들의 호응이 높은 ‘청년 월세지원’은 올해부터 당초 시행규모의 10배인 연 5만 명으로 확대하고, 전세임차보증금 이자지원은 전년 대비 예산을 35% 증액해 올해 5만 명 이상을 지원한다. 청년들이 전세보증금을 돌려받지 못하는 피해가 없도록 ‘전월세임차보증보험’ 가입 지원도 올해부터 시작한다. 역세권 청년주택 공급(2025년까지 48,000호) : 교통 접근성이 우수한 역세권의 민간 소유 토지를 활용한 역세권 청년주택을 올해 1만8천 호 공급한다. 올해는 전년 대비 2배 이상의 예산을 편성했다.('21년 645억 원→'22년 1,394억 원) 또한, 입주예정자 중 가구당 월평균소득 100% 이하(신혼부부 120% 이하)인 경우 보증금 무이자 지원을 병행해 실질적인 주거지원을 추진한다. 청년 매입입대주택 공급(2025년까지 7,200호) : 민간이 건설한 다가구・다세대 등 신축 예정주택을 서울주택도시공사가 매입해서 무주택 저소득 청년층(월평균소득 100% 이하)에게 시세의 30~50%로 저렴하게 공급하는 공공주택이다. 올해 2,100호를, 2025년까지 총 7,200호를 공급한다. ‘청년 월세지원’ 대폭 확대(2025년까지 22만3천 명) : 타 지역에 비해 높은 월세로 고통받는 청년 1인가구에 최대 10개월 간 20만 원의 월세를 지원하는 사업으로, 청년들이 직접 제안한 사업이다. 오세훈 시장 취임 후 지원대상을 5배 이상 확대('20년 5,000명→'21년 27,000명)한 데 이어 올해는 한시적으로 중앙정부 지원을 포함해 46,000명으로 확대하고, 내년부터는 정부 지원 여부와 관계없이 연간 5만 명으로 확대한다. 임차보증금 이자지원(2025년까지 103,542명) : 청년들과 혼인 7년 이내 신혼부부를 대상으로 한 주거디딤돌 사업으로, 올해는 전년대비 약 35%를 증액편성해 지원을 확대한다. 전월세보증보험료 지원(2025년까지 총 10,000명) : 깡통전세 같은 전세 사기로부터 전월세보증금을 보호할 수 있도록 올해부터 전월세보증보험료 지원을 시작한다. 올해는 전세가액 2억 원 미만 주택을 임차한 청년 1,000명을 대상으로 전세보증보험 가입비용 10만 원을 지원한다. 2025년 연 4,000명까지 단계적으로 확대해 4년 간 총 10,000명을 지원한다. 사회・경제적으로 어려운 상황 속에 코로나19 장기화까지 겹치면서 우울감과 사회적 고립을 겪는 청년들이 증가하는 가운데, 보다 적극적인 마음건강 지원사업을 펼친다. ‘마음건강 사업’ 지원 규모를 3배 이상으로 확대(2,000명→7,000명)하고, 사전 온라인 자가 스크리닝을 도입해 맞춤형 지원을 강화한다. 고립・은둔 청년들에 대한 지원규모는 작년 300여 명에서 올해 1,200명으로 4배 이상 확대한다. 보다 정교한 정책 설계를 위해 전국 최초로 고립・은둔청년 실태조사를 실시하고, ‘사회적 고립척도’를 도입해 고립 정도에 따른 체계적・맞춤형 지원에도 나선다. 마지막으로, 청년 기회(CHANCE)는 교통비, 이사 등 청년들이 일상에서 맞닥뜨리는 경제적 부담으로 기회를 포기하지 않도록 지원하는 정책과 함께, 청년 당사자의 정책 참여 기회를 확대하고 통로를 다양화하는 내용을 담고 있다. 또한, 청년들이 청년정책을 100% 활용할 수 있도록 정보 접근성을 높이는 데에도 방점을 뒀다. 청소년에서 성인이 되면서 대중교통 할인혜택이 종료되는 20대 초반 청년들의 교통비 부담을 덜어주기 위해 대중교통 이용금액의 20%를 교통 마일리지로 돌려주는 사업을 4월 시작한다. 올해 만19세~24세 15만 명에게 지원을 시작하고, 2025년 30만 명까지 확대할 계획이다. 대중교통비 지원은 서울시내 대중교통(버스, 지하철) 이용금액의 20%를 교통 마일리지로 적립해 대중교통을 이용할 때 다시 쓸 수 있도록 하는 내용이다. 참여자에게는 청년정책 정보를 함께 제공함으로써 정책 효과성을 높일 계획이다. 시는 만 18세 이하 청소년 요금 대상에서 제외됐지만 여전히 경제적 여력이 부족한 시기임을 고려해 지원 연령을 정했다고 설명했다. 청소년에서 청년이 되면 대중교통비가 약 66% 상승한다.(버스비 기준, 720원→1,200원) 버스・지하철 이용 비율은 20대(34.2%), 30대(24.9%) 순으로 높고, 청년들의 생활비 부담 가운데 ‘교통비’(34.7%)는 주거, 식비 다음으로 높게 나타났다. 하반기에는 잦은 이사로 비용 부담이 큰 청년들을 위한 1인당 최대 40만 원 상당의 이사비를 지원하고, 소프트웨어 다운로드, 논문 검색, 전자책 구매 등 연 10만 원 상당의 온라인콘텐츠 이용권 지급을 각각 시작한다. 청년 1인가구 이사비 지원(2025년 연 8,000명) : 일반가구에 비해 짧은 거주기간, 잦은 이사로 이사비 부담이 큰 청년 1인가구에 40만 원 상당을 지원하는 사업으로, 청년들이 직접 제안한 정책이다. 지원금은 이사비, 중개수수료 등 이사와 관련된 비용에 사용할 수 있다. 구체적인 지급대상과 지급방법 등을 연내 확정해서 추진할 예정이다. 온라인 콘텐츠 이용권(2025년 연 13,000명) : 논문 검색, 전자책 등 디지털 콘텐츠를 학업과 취업 준비에 활용할 수 있도록 연 10만 원 상당의 이용권을 지원하는 사업이다. 소프트웨어(한글, PPT, 엑셀 등) 구매, 전자책, 논문 검색서비스 등을 한도 내에서 자유롭게 구매 가능하다. 참여 청년들에게는 청년정책 정보를 제공하고 취·창업 프로그램을 연계해 지원 효과를 높일 계획이다. 이사비 지원과 온라인콘텐츠 이용권 사업 추진 근거가 되는 ｢서울청년 기본조례 일부개정조례안｣이 시의회에서 가결돼 올해 3월 시행에 들어갔으며, 시는 연내 관련 기관 협의 및 추가경정예산 편성을 거쳐 하반기 중 시행에 들어갈 예정이다. 서울시와 중앙정부 등에서 추진하고 있는 약 1,800개 청년정책을 한 곳에서 검색하고 나에게 필요한 정책을 적기에 신청해 혜택을 받을 수 있는 온라인 플랫폼 ‘청년몽땅정보통’을 4월 중 오픈한다. 모든 청년정책 정보를 통합하고 개인별 맞춤정보 검색부터 신청, 접수, 처리까지 한 곳에서 이뤄지는 원스톱 플랫폼으로, 개인별 관심 정보에 따라 신청 시기에 맞춰 문자를 발송해준다. 많은 정책이 있음에도 본인에게 필요한 정책을 인지하지 못해 수혜를 받지 못하는 청년들이 많다는 문제의식에서 출발한 사업으로, 청년정책 전달력과 청년들의 정책 이용편의를 높일 것으로 기대된다. 마지막으로, 시정 전반에 청년들의 시각을 담기 위해 청년들의 정책참여 기회도 확대한다. 시는 청년위원이 10% 이상인 ‘청년친화위원회’를 현재 27개에서 올해 150개로 5배 이상 확대했다. 서울시 전체 위원회(총 238개)의 약 63%에 달하는 수치다. 청년친화위원회는 청년의 시정참여 확대를 위해 위촉직 위원의 10% 이상을 전문성을 갖춘 청년으로 위촉해야 하는 위원회다. 현재 1인가구정책자문위원회, 규제개혁위원회, 창업정책위원회 등이 지정돼 있다. 참여 채널도 다변화한다. 토론배틀로 청년들이 바라는 정책 아이디어를 제시하고 우수 정책은 시 정책으로 채택하는 새로운 방식을 시도해 눈길을 끌었던 ‘청년정책 대토론회’를 매년 정례화하고, 온라인 참여 플랫폼도 새롭게 구축한다. 올해로 10년을 맞는 청년참여기구인 ‘서울청년정책네트워크’는 정책제안뿐 아니라 시정 전반의 청년정책 모니터링과 개선안 마련까지 모든 단계에 청년 참여를 확대하고 운영을 내실화한다. 서울청년정책네트워크는 매년 초 약 500명의 참여자를 모집해 연중 분과별 활동을 진행, 지난 10년 간 다양한 청년정책을 제안하고 이슈를 공론화해 현실적인 해법을 제시해왔다. 청년자율예산 편성 등을 통해 청년수당, 청년 월세지원 등을 제안해 시 정책으로 채택된 바 있다. 올해부터는 참여자 인센티브 제공, 청년자율예산 프로세스 개선, 자치구 거버넌스 표준운영지침 제작 등을 통해 운영을 내실화할 계획이다. 오세훈 시장은 “지난해 4월 취임 이후 청년들과의 약속을 지키기 위해 열심히 달려왔다. 일자리, 주거 등 흩어져있던 청년정책을 총괄 조정할 컨트롤타워인 국 단위의 ‘미래청년기획단’을 신설해서 각 정책 영역별 핵심 추진방향을 설정하고, 청년 삶 전반을 실질적으로 바꿀 수 있는 정책을 마련했다. 예산 규모도 6조 2,810억 원으로 8.8배 늘려서 청년의 삶을 최대한 폭넓고 촘촘하게 지원하겠다"고 말했다 그러면서 “청년이 꿈을 잃은 사회는 미래가 없다. 서울시는 불공정과 불평등을 온몸으로 느끼며 살아가고 있는 2030 청년세대가 희망을 갖고 다시 봄을 노래할 수 있도록 ‘청년서울’을 만들겠다"고 덧붙였다.

서울특별시교육청은 학생생활규정에 속옷 규정이 있는 서울시교육청 관내 중․고등학교에 대해 특별 컨설팅을 실시한 결과를 발표한다. 서울시교육청은 지난해 6월 10일부터 9월 17일까지 서울시교육청 학생인권교육센터 인권조사관과 교육지원청 장학사로 특별 컨설팅단을 구성하여 속옷 등 과도한 복장 규제 규정이 있는 중·고등학교 52개교에 대해 컨설팅을 실시했다. 컨설팅에 따라 서울시교육청 관내 속옷 등 복장 규제가 있었던 학교(52개교)는 교육구성원의 의견수렴 과정을 거쳐 모두 속옷, 양말 등 색깔 규정을 삭제 또는 개정 완료했다. 특별 컨설팅은'서울특별시 학생인권 조례'제12조 개성을 실현할 권리 보장을 위한 교육현장의 인식 증진과 학생생활규정의 복장을 규정함에 있어 과도하게 속옷, 양말, 스타킹의 색상이나 모양까지 규제하고 있는 학생생활규정 개정을 지원하고, 학생인권 침해 사항에 대한 컨설팅을 통해 자율적으로 개선을 유도할 목적으로 진행됐다. 학교 현장은 2021년 특별 컨설팅을 통해 학교에서 발생할 수 있는 갈등요인을 사전적으로 예방하고 인식을 개선하는데 기여하였다고 평가했다. 서울시교육청은 2022년에도 개성을 실현할 권리 보장을 위한 학생생활규정 개정 컨설팅을 지속적으로 추진할 계획이다. 2022년에는 속옷 규정 이외에 두발과 복장 등 용모를 과도하게 제한하고 있다는 점에서 국가인권위원회로부터 권고를 받은 학교와 학생생활규정 검검 결과 컨설팅이 필요하다고 보이는 학교 등 60개교를 목표로 컨설팅을 진행할 계획이다. 조희연 서울시교육감은 ‘학생인권은 서울교육이 나아가야 할 방향을 알려주는 나침반으로 특별 컨설팅을 통해 학생의 개성을 실현할 권리 보장 등 학생인권보호를 위해 한발 더 다가섰다’고 말하며, 지금까지 서울공동체의 노력으로 두발 자유, 편안한 교복 등의 변화를 만들어 낸 것처럼 지속적으로 용의복장의 인권침해요소를 개선하여 우리 학생들이 자유롭게 개성을 실현하는 존엄한 인격체로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다.” 라고 밝혔다.